
Arbeit und Personal
Arbeitsvertrag, Tarifrecht und Kündigung, aber auch die Implementierung neuer Prozesse und eine Umstrukturierung im Unternehmen führen häufig zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen: Wir beraten Sie als Arbeitgeber und Ihre Personalabteilungen beim Thema Arbeitsrecht.
Unser Expertenteam verfügt über langjährige Praxiserfahrung und berät und vertritt bundesweit nationale und internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, Einrichtungen der öffentlichen Hand, kirchliche Einrichtungen sowie Geschäftsführer, Vorstände und andere Führungskräfte in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Dienstvertragsrechts.
Wir bieten Ihnen im Bereich Arbeitsrecht und Personal folgende Dienstleistungen an:
Arbeitsvertragsrecht
- Vertragsgestaltungen aller Art, Vergütungssysteme, Arbeitszeitregelungen, Beendigung, Befristungsrecht, Eingruppierung
Compliance
- Antidiskriminierung, Vertragsmanagement, Antikorruption, Schwarzarbeitsbekämpfung, Hinweisgebersysteme, Beschäftigtendatenschutz, Arbeitsschutz, Mindestlohn
Mitbestimmung
- Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, kirchliche Mitbestimmung, Einigungsstellenverfahren und arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren, unternehmerische Mitbestimmung nach MitbestG und DrittelbG
Umstrukturierung, Transaktion, Sanierung
- Personalüberleitung, Betriebsübergang nach § 613a BGB, Personalabbau, Due-Diligence-Prüfungen, Privatisierungen
Litigation
- Prozessvertretungen in der Arbeits-, Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit
Tarifrecht
- Tarifvertragsverhandlungen, Anwendungsfragen
Sonderformen des Dienstvertragsrechts
- Freie Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Handelsvertreter, Führungskräftevereinbarungen (Organmitglieder und leitende Angestellte), Statusverfahren
Grenzüberschreitendes Arbeitsrecht
- Entsendung, Vergütungsfragen
Gründungsberatung
- Start-up-Unternehmen, ausländische Investoren
Sonderthemen
- Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
Sprechen Sie uns an. Wir unterstützen Sie bei Ihren Problem- und Fragestellungen im Dienst- und Arbeitsrecht.