Arbeit und Personal

Unser Ansatz

Unser Arbeitsrechtsteam verfügt über langjährige Praxiserfahrung und berät und vertritt bundesweit nationale und internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, Einrichtungen der öffentlichen Hand, kirchliche Einrichtungen sowie Geschäftsführer*innen, Vorständ*innen und andere Führungskräfte in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Dienstvertragsrechts. Wir beraten Sie praxisnah und liefern Ihnen in individuell für Sie zusammengestellten interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Lösungen.

Unsere Services

Im Bereich Arbeit und Personal bieten wir Ihnen unter anderem folgende Beratungsleistungen an:

Arbeitsvertragsrecht, Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren

• Vertragsgestaltungen aller Art, Vergütungssysteme, Arbeitszeitregelungen, Beendigung, Befristungsrecht, Eingruppierung

Compliance

• Antidiskriminierung, Vertragsmanagement, Antikorruption, Schwarzarbeitsbekämpfung, Hinweisgebersysteme, Beschäftigtendatenschutz, Arbeitsschutz, Mindestlohn
• Prüfung der Angemessenheit der Geschäftsführer-, Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung insbesondere bei öffentlichen oder gemeinnützigen Unternehmen

Mitbestimmung

• Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, kirchliche Mitbestimmung, Einigungsstellenverfahren, Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan und arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren, unternehmerische Mitbestimmung nach MitbestG und DrittelbG

Umstrukturierung, Transaktion, Sanierung

• Personalüberleitung, Betriebsübergang nach § 613a BGB, Personalabbau, Due-Diligence-Prüfungen, Privatisierungen, Personalgestellung, Arbeitnehmerüberlassung

Litigation

• Prozessvertretungen in der Arbeits-, Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit

Tarifrecht

• Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie der privatwirtschaftlichen Bereiche, Tarifvertragsverhandlungen, Anwendungsfragen

Mobiles Arbeiten

• Einführung und Gestaltung von Mobile Office, Homeoffice und Telearbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung, Arbeitnehmerschutzbestimmungen, Arbeitszeitgesetz, Mitarbeiterdatenschutz

Sonderformen des Dienstvertragsrechts

• Freie Mitarbeiter*innen, Leiharbeitnehmer*innen, Handelsvertreter*innen, Führungskräftevereinbarungen, Gestaltung der Anstellungsverhältnisse einschließlich Tantieme- und Pensionsregelungen insbesondere von Geschäftsführern und Vorständen sowie leitenden Angestellten,

• Durchführung von Statusverfahren

Internationale Arbeitnehmermobilität

• Ausgestaltung und Überprüfung von Entsendevereinbarungen, Inter-Company-Verträgen, Beratung bei grenzüberschreitenden Umstrukturierungen, Beratung bzgl. der Gestaltung von Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten mit internationalem Bezug

Gründungsberatung

• Start-up-Unternehmen, ausländische Investoren

Sonderthemen

• Betriebliche Altersversorgung, Recht der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL, ZVK, KZVK),
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramme

Sprechen Sie uns an. Wir unterstützen Sie bei Ihren Problem- und Fragestellungen im Dienst- und Arbeitsrecht. Unser Beratungsangebot umfasst zudem auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Inhouse-Schulungen, Workshops (digital oder in Präsenz) zu aktuellen Themen.

Sprechen Sie uns an