Arbeitsrecht
Unser Arbeitsrechtsteam verfügt über langjährige Praxiserfahrung und berät und vertritt bundesweit nationale und internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, Einrichtungen der öffentlichen Hand, kirchliche Einrichtungen sowie Geschäftsführer*innen, Vorstände und andere Führungskräfte in allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Dienstvertragsrechts.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in individuell für Sie zusammengestellten interdisziplinären Expertenteams und beraten Sie umfassend und kompetent unter Einbeziehung sozialversicherungsrechtlicher, steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Aspekte. Bei internationalen Fragestellungen unterstützen uns unsere internationalen Partner der Mazars-Gruppe und der Anwaltsallianz Marcalliance.
Im Bereich Arbeitsrecht bieten wir Ihnen folgende Dienstleistungen an:
Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren, Vertragsgestaltung
Vertragsgestaltungen aller Art, Vergütungssysteme, Arbeitszeitregelungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Befristungsrecht, Eingruppierung
Compliance
Antidiskriminierung, Verbot der Vorteilsgewährung sowie der Benachteiligung von Arbeitnehmervertretungen, Vertragsmanagement, Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, Antikorruption, Schwarzarbeitsbekämpfung, Hinweisgebersysteme, Beschäftigtendatenschutz, Arbeitsschutz, Mindestlohn, Prüfung der Angemessenheit der Geschäftsführer-, Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung insbesondere bei öffentlichen oder gemeinnützigen Unternehmen
Mitbestimmung
Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, kirchliche Mitbestimmung, Einigungsstellenverfahren einschließlich Verhandlungen von Interessenausgleich und Sozialplan, arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren, unternehmerische Mitbestimmung nach MitbestG und DrittelbG
Umstrukturierung, Transaktion, Sanierung
Personalüberleitung, Betriebsübergang nach § 613a BGB, Personalabbau, Due-Diligence- Prüfungen, Privatisierungen, Personalgestellungen, Arbeitnehmerüberlassung
Tarifrecht
Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie des privatwirtschaftlichen Bereiches, Tarifvertragsverhandlungen, Anwendungsfragen
Mobiles Arbeiten
Einführung und Gestaltung von Mobile Office, Homeoffice und Telearbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung, Arbeitnehmerschutzbestimmungen, Arbeitszeitgesetz, Mitarbeiterdatenschutz etc.
Kurzarbeit
Beratung rund um das Thema Kurzarbeit als wichtiges Instrument zur Vermeidung von Entlassungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Prüfung und Schaffung der Voraussetzungen für Kurzarbeit, der Antragstellung sowie den Rechtsfolgen der Kurzarbeit
Sonderformen des Dienstvertragsrechts
Freie Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Handelsvertreter, Führungskräftevereinbarungen, Gestaltung der Anstellungsverhältnisse einschließlich Tantieme- und Pensionsregelungen insbesondere von Geschäftsführern und Vorständen sowie leitenden Angestellten, Durchführung von Statusverfahren
Internationale Arbeitnehmermobiliät
Ausgestaltung und Überprüfung von Entsendevereinbarungen, Inter-Company-Verträgen, Beratung bei grenzüberschreitenden Umstrukturierungen, Beratung bzgl. der Gestaltung von Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten mit internationalem Bezug
Gründungsberatung
Start-up-Unternehmen, ausländische Investoren
Litigation
Prozessvertretungen in der Arbeits-, Sozial-, Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit
Sonderthemen
Betriebliche Altersversorgung, Recht der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL, ZVK, KZVK), Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, Einsatz von Fremdpersonal (z. B. Durchführung von Risikoanalysen)
Inhouse-Schulungen, Workshops, Webinare
Unser Beratungsangebot umfasst auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Veranstaltungen und Schulungen zu aktuellen Themen.