Arbeitsrecht

Unser Arbeitsrechtsteam verfügt über langjährige Praxiserfahrung  und berät und vertritt bundesweit nationale und internationale  Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen, Einrichtungen  der öffentlichen Hand, kirchliche Einrichtungen sowie Geschäftsführer*innen, Vorstände und andere Führungskräfte in allen Bereichen  des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Dienstvertragsrechts.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in individuell für Sie zusammengestellten interdisziplinären Expertenteams und beraten Sie umfassend und kompetent unter Einbeziehung sozialversicherungsrechtlicher, steuerrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Aspekte. Bei internationalen Fragestellungen unterstützen uns unsere internationalen Partner der Mazars-Gruppe und der Anwaltsallianz Marcalliance.

Im Bereich Arbeitsrecht bieten wir Ihnen folgende Dienstleistungen an:

Ausschreibungs- und Einstellungsverfahren, Vertragsgestaltung

Vertragsgestaltungen aller Art, Vergütungssysteme, Arbeitszeitregelungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Befristungsrecht, Eingruppierung

Compliance

Antidiskriminierung, Verbot der Vorteilsgewährung sowie der Benachteiligung von Arbeitnehmervertretungen, Vertragsmanagement, Vermeidung von Scheinselbstständigkeit, Antikorruption, Schwarzarbeitsbekämpfung, Hinweisgebersysteme, Beschäftigtendatenschutz, Arbeitsschutz, Mindestlohn, Prüfung der Angemessenheit der Geschäftsführer-, Vorstands- und Aufsichtsratsvergütung insbesondere bei öffentlichen oder gemeinnützigen Unternehmen

Mitbestimmung

Betriebsverfassungsrecht, Personalvertretungsrecht, kirchliche Mitbestimmung, Einigungsstellenverfahren einschließlich Verhandlungen von Interessenausgleich und Sozialplan, arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren, unternehmerische Mitbestimmung nach MitbestG und DrittelbG

Umstrukturierung, Transaktion, Sanierung

Personalüberleitung, Betriebsübergang nach § 613a BGB, Personalabbau, Due-Diligence- Prüfungen, Privatisierungen, Personalgestellungen, Arbeitnehmerüberlassung

Tarifrecht

Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sowie des privatwirtschaftlichen Bereiches, Tarifvertragsverhandlungen, Anwendungsfragen

Mobiles Arbeiten

Einführung und Gestaltung von Mobile Office, Homeoffice und Telearbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Mitbestimmung, Arbeitnehmerschutzbestimmungen, Arbeitszeitgesetz, Mitarbeiterdatenschutz etc.

Kurzarbeit

Beratung rund um das Thema Kurzarbeit als wichtiges Instrument zur Vermeidung von Entlassungen, insbesondere im Zusammenhang mit der Prüfung und Schaffung der Voraussetzungen für Kurzarbeit, der Antragstellung sowie den Rechtsfolgen der Kurzarbeit

Sonderformen des Dienstvertragsrechts

Freie Mitarbeiter, Leiharbeitnehmer, Handelsvertreter, Führungskräftevereinbarungen, Gestaltung der Anstellungsverhältnisse einschließlich Tantieme- und Pensionsregelungen insbesondere von Geschäftsführern und Vorständen sowie leitenden Angestellten, Durchführung von Statusverfahren

Internationale Arbeitnehmermobiliät

Ausgestaltung und Überprüfung von Entsendevereinbarungen, Inter-Company-Verträgen, Beratung bei grenzüberschreitenden Umstrukturierungen, Beratung bzgl. der Gestaltung von Arbeitsverträgen und kollektivrechtlichen Angelegenheiten mit internationalem Bezug

Gründungsberatung

Start-up-Unternehmen, ausländische Investoren

Litigation

Prozessvertretungen in der Arbeits-, Sozial-, Zivil- und Verwaltungsgerichtsbarkeit

Sonderthemen

Betriebliche Altersversorgung, Recht der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL, ZVK, KZVK), Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, Einsatz von Fremdpersonal (z. B. Durchführung von Risikoanalysen)

Inhouse-Schulungen, Workshops, Webinare

Unser Beratungsangebot umfasst auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Veranstaltungen und Schulungen zu aktuellen Themen.