Newsletter „Arbeitsrecht: Menschen im Unternehmen“ 2/2021

Auch dieses Mal haben wir aus der Fülle der unternehmensrelevanten aktuellen Personalthemen wichtige Trends zu Personalentwicklung und -einsatz, neue Entscheidungen aus der arbeitsgerichtlichen Rechtsprechung und zukünftige Änderungsperspektiven für Sie herausgesucht und für die unternehmerische Praxis kommentiert und aufbereitet.

Wir wünschen Ihnen eine anregende und erkenntnisreiche Lektüre und freuen uns stets über Ihre Rückmeldungen und Anregungen.

• Editorial

Ganz aktuell – der Koalitionsvertrag

• Koalitionsvertrag: die geplanten arbeitsrechtlichen Änderungen im Überblick

Deutschland wieder mitten in der Corona Pandemie

• Neuerungen zum betrieblichen Infektionsschutz 3G am Arbeitsplatz und Rückkehr der Homeoffice-Pflicht

Interessante Urteile

• Kein Entgeltanspruch im staatlich verfügten allgemeinen „Lockdown“
• Das Maßregelungsverbot – Einfallstor für erfindungsreiche Arbeitnehmer? Zugleich eine Entscheidungsbesprechung
• Die Arbeitszeiterfassung – Neuigkeiten nach der Regierungsbildung?

Dauerbrenner Krankschreibungen

• Welchen Beweiswert haben Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und unter welchen Voraussetzungen können diese angezweifelt werden?

Etwas Besonderes

• Vielfalt leben

Neue Mitarbeiter*innen finden

• Wie viel Start-up-Geist darf in einer Stellenausschreibung stecken?

Blick über die Grenzen

• Homeoffice-Anspruch in Portugal
• Die Komplexität der Arbeit im Ausland, insbesondere aus Sicht der Niederlande

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