Wir leben unsere Werte

Unsere Werte sind seit der Gründung fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Sie bestimmen unser Handeln im Alltag und bilden eine gemeinsame Wertegrundlage für unsere Mitarbeiter, Mandanten sowie die Gesellschaft im Allgemeinen. Seit mehr als 70 Jahren sind sie die Basis für unsere Entwicklung. Wir sind davon überzeugt, dass sie auch in Zukunft weiterhin die Grundlage für unser nachhaltiges Wachstum bilden werden. Unsere Werte spiegeln wider, dass wir auch jenseits von gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften in unserem Unternehmen ethisch verantwortungsvolles Handeln fördern.

Integrität
Neben herausragenden Dienstleistungen wird unsere Arbeitsweise und unser Umgang mit unseren Mandanten durch ethische und moralische Integrität bestimmt. Diese bildet den Grundpfeiler der Beziehungen innerhalb unserer Organisation und zu unseren Mandanten und Stakeholdern. Um das Vertrauen unserer Mandanten und Partner zu gewinnen, müssen wir stets offen und direkt handeln. 

Verantwortung
Nachhaltige Unternehmen übernehmen Verantwortung. Wir stehen für unser persönliches und geschäftliches Handeln ein. Wir berücksichtigen die Auswirkungen unserer Arbeit auf unser Umfeld und wir möchten etwas bewegen.

Vielfalt und Respekt
Unsere Mandanten verlassen sich auf unsere Expertise und unsere Kompetenzen. Unsere Stärke sind unsere Mitarbeiter. Respekt gegenüber Einzelnen und ihrer Leistung ist Teil unseres Selbstverständnisses. Wir schätzen Unterschiede und Vielfalt, da neue Perspektiven unsere Organisation gerechter und stärker machen.

Spitzenleistung
Spitzenleistungen nehmen im Rahmen unserer Projekte und Aufträge stets die oberste Priorität ein. Deshalb streben wir bei allem, was wir tun, nach Spitzenleistungen und Qualität. Dank Innovationen und Talententwicklung möchten wir die Erwartungen unserer Stakeholder erfüllen.

Unabhängigkeit
Unabhängigkeit ist jeher fest in unserem Unternehmen verankert. Ob als Prüfer oder Berater – unabhängiges Handeln ist für uns von größter Bedeutung.

Kontinuität und Stewardship
Unser Wissen und unsere Erfahrungen geben wir seit unserer Gründung von Mitarbeiter zu Mitarbeiter und von einer Generation an die nächste weiter. Auf diese Weise ebnen wir den Weg für eine bessere Zukunft. Kontinuität und Stewardship sind für uns und unsere Mandanten wesentliche Bestandteile einer langfristigen Entwicklung.

Von Werten zu Verhaltensweisen – unser weltweiter Verhaltenskodex

Unser weltweiter Verhaltenskodex bietet unseren weltweiten Mitarbeiten einen praktischen Leitfaden, um auch in schwierigen Situationen die richtigen Entscheidungen zu treffen.
Er legt eindeutig dar, wer wir sind, was wir von unseren Mitarbeitern erwarten und wie wir mit unseren Mandanten, Stakeholdern und der Gesellschaft im Allgemeinen umgehen. In einem komplexen, sich rasch wandelnden Umfeld ist der Verhaltenskodex eine Art moralischer Kompass für unser tägliches Handeln. Neben empfohlenen und akzeptablen Verhaltensweisen werden dabei auch Aktivitäten und Handlungen beschrieben, die den Ruf unseres Unternehmens gefährden können. Wir nehmen alle Verstöße ernst und ergreifen ggf. geeignete Maßnahmen, um den Verhaltenskodex umzusetzen. Das macht uns zu einem vertrauenswürdigen Unternehmen, das sich für das kollektive Interesse sowie für seine Mandanten, Mitarbeiter und die Gesellschaft einsetzt.

Handeln mit Integrität
Der Erfolg von Mazars gründet sich auf der vertrauensvollen Beziehung zu unseren Mandanten und Stakeholdern. Um dieses Vertrauen zu gewinnen, müssen wir stets offen und direkt sein.

Verantwortung
Wir übernehmen Verantwortung für unser persönliches und geschäftliches Handeln. Wir berücksichtigen die Auswirkungen unserer Arbeit auf unser Umfeld und wir möchten etwas bewegen.

Respekt
Die Stärke unseres Unternehmens sind die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten Wir setzen auf ein respektvolles Miteinander, in dem Diversität und unterschiedliche Perspektiven wertgeschätzt werden.

Erstklassige Qualität
Wir streben danach, immer erstklassige Arbeit zu leisten. Mit innovativen Lösungen und durch die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter tragen wir den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Mandanten und Stakeholder Rechnung.

Unabhängiges Denken
Unsere Mandanten können sich auf unsere vertrauensvollen, objektiven und unparteiischen Beratungsleistungen verlassen. Wir schätzen unsere Unabhängigkeit. Wir vermeiden Situationen, die uns ggf. davon abhalten, nach den höchsten professionellen Standards zu handeln.

Aktive Zukunftsgestaltung
Mazars ist ein nachhaltiges Unternehmen. Wir setzen auf langfristige Beziehungen, fördern Unternehmertum und erstellen Nachfolgeplanungen.