Unterwegs in eine gelungene Nachfolgeregelung: der „Walk of Change“

Ob auf der Originalroute im Rheingau oder einer anderen selbst gewählten Strecke: Der „Walk of Change“ lädt aktuelle und künftige Unternehmergenerationen dazu ein, außerhalb von Alltagsroutinen persönliche Antworten auf wichtige Zukunftsfragen zu finden. Eine eigens entwickelte App führt entlang von zehn Stationen durch verschiedene Fragestellungen zum Thema Unternehmensübergabe.

Das Wiesbadener Institut für Nachfolge-Kultur (WINK) e. V. hat die Idee zum „Walk of Change“ entwickelt. Gefördert und unterstützt wird das Projekt von Mazars in Deutschland und der Bethmann Bank. Das Angebot richtet sich an Unternehmer*innen von familiengeführten, mittelständischen Firmen, die sich aktuell oder in naher Zukunft mit der Unternehmensübergabe beschäftigen wollen, wie auch an die potenziellen Nachfolger*innen.

Ziel des Projektes ist, einen leichten Einstieg in die strukturierte Nachfolgeplanung zu bieten und durch die Wanderung einen Prozess anzustoßen, sich mit grundlegenden Fragen auseinanderzusetzen. Beim „Walk of Change“ stehen jedoch noch nicht konkrete Nachfolgermodelle im Vordergrund. Vielmehr geht es um die persönlichen Wünsche und Ziele aller Beteiligten und darum, eine Nachfolgelösung zu finden, die für alle Seiten passt.

Den Gedanken freien Lauf lassen

Der Weg zur Unternehmensnachfolge kann mit einem gemütlichen Ausflug beginnen. Ob allein, mit einem Familienmitglied oder schon zusammen mit einer*m Nachfolgeberater*in: Los geht der original Walk of Change im Winzerstädtchen Eltville am Rhein. Von dort führt eine rund dreistündige Rundwanderung durch die malerische Landschaft des Rheingaus. Alternativ können Nutzer*innen jeden beliebigen Wander- oder Spazierweg von mindestens sechs Kilometern (ca. 1,5 – 2,5 Stunden) wählen. Zu empfehlen ist dafür eine Strecke ohne viele Ablenkungen, die überwiegend durch die Natur führt. Um genügend Zeit zum Nachdenken einzuräumen, ist die App so eingestellt, dass zwischen den Fragen mindestens eine Strecke von 500 Metern zurückgelegt werden muss.

An jeder von insgesamt zehn Stationen hält die „Walk of Change“-App eine spezifische Frage für Unternehmensinhaber*innen bzw. -nachfolger*innen bereit. Antworten oder erste Gedanken, die sich beim Wandern durch die Weinberge ergeben, können direkt in der App als Sprachnotiz gespeichert werden.

Wird ein mögliches Nachfolgekonzept dann konkret, gilt es, alle Punkte von Rechtsanwält*innen, Steuerberater*innen und anderen Expert*innen für Unternehmensnachfolge genau prüfen zu lassen. Unsere multidisziplinäre Beraterteams unterstützen Sie dabei mit individuell, auf Ihre jeweilige familiäre und unternehmerische Situation zugeschnittenen Lösungen. Als Wegbegleiter*innen für eine gelungene Nachfolgeregelung stellen sie dabei sicher, dass Unternehmer*innen über alle wichtigen Informationen verfügen, um die richtigen Entscheidungen für sich, die Familie und das Unternehmen zu treffen.

Mehr zum Projekt und zur App finden Sie auf der Website des WINK e. V.