Ein verbindliches Regelwerk ist unentbehrlich, an diesem Punkt setzt Compliance an. Compliance definiert dabei einen systematischen Ansatz, um in einem komplexen rechtlichen Umfeld den Überblick zu bewahren und Bestimmungen einzuhalten. Hierbei handelt es sich sowohl um gesetzliche als auch vom Unternehmen selbst bestimmte Regelungen.

Für viele Unternehmen zählt Compliance heute zu einem maßgeblichen Handlungsfeld, es gehört damit zu einer bedeutenden Komponente der Corporate Governance.  Das Compliance Management System spiegelt dabei die Gesamtheit aller Prozesse, Anordnungen und Vorkehrungen wider, die nötig sind und ergriffen werden, um Regelkonformität im Unternehmen herzustellen – was wörtlich übersetzt dem Begriff Compliance am Nächsten kommt.

Bei der Umsetzung spielen Compliance Richtlinien eine wichtige Rolle. Diese Richtlinien beschreiben verbindliche Vorschriften und Bestimmungen, die alle Mitarbeiter des Unternehmens betreffen. Compliance Manager und Compliance Beauftragte setzen sich für die Einhaltung dieser Richtlinien ein, damit durch ein funktionierendes Regelwerk – eine erfolgreiche Compliance – ein wichtiger Teilbereich des ganzheitlichen Ansatzes von Governance, Risk und Compliance (GRC) erfüllt ist. 

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