Themenarchiv

Hier finden Sie ältere Beiträge aus unserem Bereich Governance & Responsibility

Unternehmenskultur prüfen? Warum und wie?

Die aktive Gestaltung, Steuerung und Überwachung der Organisationskultur sind relevante Faktoren für wirtschaftlichen Erfolg. Das gilt sowohl mit Blick auf die unternehmensstrategischen Aspekte als auch in Bezug auf die Sicherstellung der Wirksamkeit etablierter Maßnahmen zur Unternehmenssteuerung und -überwachung. Schon die Prüfung der Unternehmenskultur in Teilbereichen, wie beispielsweise die Risiko- bzw. Compliance-Kultur, bietet wirksame Ansätze zur Steuerung.

Compliance, Governance und Nachhaltigkeit - Es kommt auf die Verknüpfung an

Mit der wachsenden Bedeutung von Corporate Governance steigen auch die Anforderungen an Unternehmen. Insbesondere das Thema Corporate Social Responsibility (CR) wird in den kommenden Jahren stärker in den Vordergrund rücken. Ein entscheidender Erfolgsfaktor einer ganzheitlichen Corporate Governance wird hierbei die enge und reibungslose Verknüpfung zwischen CR und den bestehenden Qualitäts-, Compliance- und Risikomanagementsystemen sowie deren Integration in die Unternehmensorganisation sein.

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